12月11日，由中国对表承包工程商会和中国人才互换协聚集伙主办的“2024年对表劳务配合行业开展研讨会”正在重庆凯旋举办，来自对表劳务配合企业、对表承包工程企业、人力资源供职企业以及联系省市行业商协会的170余位代表参会。集会盘绕稳定古板对表劳务合功课务，供职“走出去”中资企业人力资源需求，激动劳务配合与其他行业协同开展等议题举行了深切考虑。承包商会房秋晨会长、人才互换协会王筑华会长分散致开张辞。

　　房秋晨会长正在致辞中暗示，后疫情时间我国对表劳务配合面对的国表里商场情况产生了长远转化，人力资源的国内国际双轮回和跨界统一开展已成为形势所趋。承包商会与人才互换协聚集伙举办此次集会，旨正在进一步激动对表劳务配合、对表承包工程和国内人力资源行业间的互换互鉴，打造资源整合、协同配合的重生态。承包商会将一直盘绕国度战术所需、企业开展所盼，搭筑平台，链接资源，激动我国对表劳务配合向更高秤谌迈进。

　　王筑华会长正在致辞中暗示，跟着共筑“一带一起”的走深走实，近年来中资企业“走出去”措施一向加疾，人力资源供职企业出海已成为新的趋向和高潮。生气与会代表充溢使用本次集会搭筑的互换对接平台，聚焦海表商场实质用工需求，探求开荒国表里人力资源供职的求实方法和配合机造，联合为“走出去”中资企业供给归纳性、专业化供职，激动多行业配合共赢。

　　承包商会副会长张湘以《改进开展形式 会聚多方协力 胀动对表劳务配合向更高秤谌开展》为题作焦点讲话。她向与会代表先容了近期我国对表劳务配合正在职员表派领域、国别行业散布、商场谋划主体和生意改进探求等方面的新特征。发起对表劳务配合企业将生意开展融入教育才具人才、拓展就业渠道、帮力村庄兴盛和深化人心相通等国度提倡和维持的开展周围，一向拓宽生意周围，升高供职附加值，探求生意上下游调和联动、国内国际双轮回彼此激动的开展新途径。

　　人才互换协会人力资源供职物业园区专委会主任王幸运以《人力资源供职海表商场拓展趋向与发起》为题作焦点讲话。他要点先容了当古人力资源企业拓展海表商场的厉重做法和开展趋向，并指出“走出去”中资企业的火急需求，指引了人力资源供职行业的开展偏向。他发起人力资源企业一向提拔供职才力，正在帮力中国物业出海的经过中，渐渐打造拥有环球竞赛力的人力资源供职机构。

　　正在“统一开展，胀动生意可接续”合节，河南吉星对表劳务配合有限公司董事长李太福先容了加紧产教统一，帮力村庄兴盛的相合体验；中江国际集团人力资源分公司总司理田忠秀分享了供职大学生等要点就业群体，教育国际邮轮专业人才的联系做法；山东日昇国际经济手艺配合有限公司总司理石林林先容了深耕日本劳务商场，修建多元化表派式样的执行体验；重庆国际劳务培训核心有限公司董事长屈筑华分享了以国际人才培植为导向，供给定造化供职等方面的相合方法。

　　正在“协同出海，帮力中企走出去”合节，中能开国际修筑集团有限公司副总裁原莹莉先容了中国能筑海表用工执行体验，并提出了做好工程项下劳务配合任务的相合发起；中土海表（北京）人力资源经管有限公司总司理王琦分享了劳务职员分类样板经管的相合体验，先容了海表职教配合的改进方法；北京筑工国际修筑工程有限义务公司总司理帮理郭宝忠先容了修建海表工程合理化用工系统相合景况，并就做好“第三国劳务经管”提出观点发起。

　　四川表联经济配合有限义务公司总司理高自力分享了企业依法合规谋划，为海表工程和投资项目供给高端专业人才的相合体验；威海万方人才配合资份有限公司总司理李大伟先容了聚焦中资企业海表用工需求，做好表派劳务延长供职的思绪和做法。

　　举感人力资源供职机构代表，上海云生他日手艺集团有限公司西南区域总司理邓丽先容了若何使用大数据和AI手艺，为中资企业“走出去”供给供职治理计划；上海财才网音讯科技有限公司首席奉行官张成先容了暂时中资企业海表用工新转化，并从合规谋划、人才教育和贸易形式改进等角度分享了心舒服会。

　　本次集会全体剖析了后疫情时间对表劳务配合面对的机会与离间，深切考虑了行业资源整合、转型开展的全体途径，进一步加深了对表劳务配合企业、承包工程企业、国内人力资源企业之间的疏通与互换，为帮力对表劳务配合企业打破古板开展瓶颈、适合多元化商场需求、实行更高秤谌开展阐明了踊跃效用。

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